tekst (uformidlet) : bind
Carl, Carina, 1984-
Jobbpsykologi : få kunnskap, trygghet og mot til å lede deg selv og andre / Carina Carl, Rebekka Egeland - Jobbpsykologi . - 1. utgave . - Oslo : Cappelen Damm, 2023. - 139 sider
ISBN 9788202790851
1. utgave 2021 Psykologene Carina Carl og Rebekka Egeland redegjør i denne boken for den psykologiske basiskunnskapen ledere på alle nivåer bør besitte. Med kjennskap til hvordan den menneskelige hjerne fungerer og hvordan menneskers oppførsel utspiller seg i tak med hvilke sinnstilstand man er i, vil man som leder kunne etablere et trygt fundament for seg selv og, med dette som utgangspunkt, skape trygghet og trivsel rundt seg. Dette kan i sin tur føre til motiverte og engasjerte medarbeidere og kolleger som vil prestere og bidra til resultater. Omtalen er utarbeidet av BS. Målgruppe: Voksne Språk: nob. Generelle emneord: - Ledelse anvendt psykologi nob ; Arbeidspsykologi nob ; Arbeidspsykologi nno Klassifikasjon DDK: 158.4 Biinnførsel personnavn: Egeland, Rebekka Th. 1983- 1 aut (NO-TrBIB)9029231 ; Carl, Carina 1984- (NO-TrBIB)1470399609197 Jobbpsykologi
*00002361cam a2200397 c 4500
*001108995
*00520230111141802.0
*007ta
*008221125s2023 no e ||||||0| 0 nob|d
*019 $bl
*020 $a9788202790851$cNkr 199.00$qheftet
*035 $a(NO-OsBA)0671040
*040 $aNO-OsBA$bnob$erda
*08204$a158.4$qNO-OsBA$223/nor
*1001 $aCarl, Carina$d1984-$0(NO-TrBIB)1470399609197$4aut$81
*24010$aJobbpsykologi
*24510$aJobbpsykologi$bfå kunnskap, trygghet og mot til å lede deg selv og andre$cCarina Carl, Rebekka Egeland
*250 $a1. utgave
*264 1$aOslo$bCappelen Damm$c2023
*300 $a139 sider
*336 $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337 $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338 $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*386 $mNasjonalitet/regional gruppe$aNordmenn$bn.$2bibbi$81
*500 $a1. utgave 2021
*520 $aPsykologene Carina Carl og Rebekka Egeland redegjør i denne boken for den psykologiske basiskunnskapen ledere på alle nivåer bør besitte. Med kjennskap til hvordan den menneskelige hjerne fungerer og hvordan menneskers oppførsel utspiller seg i tak med hvilke sinnstilstand man er i, vil man som leder kunne etablere et trygt fundament for seg selv og, med dette som utgangspunkt, skape trygghet og trivsel rundt seg. Dette kan i sin tur føre til motiverte og engasjerte medarbeidere og kolleger som vil prestere og bidra til resultater. Omtalen er utarbeidet av BS.
*65017$aLedelse$ganvendt psykologi$0(NO-OsBA)1120858$2bibbi$9nob
*65027$aArbeidspsykologi$0(NO-OsBA)1110587$2bibbi$9nob
*65027$aArbeidspsykologi$0(NO-OsBA)1110587$2bibbi$9nno
*7001 $aEgeland, Rebekka Th.$d1983-$4aut$0(NO-TrBIB)9029231$81
*7001 $aCarl, Carina$d1984-$0(NO-TrBIB)1470399609197$tJobbpsykologi
*8521 $h158$iCAR
*856 $aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/e85ec3c5-b161-4339-9102-d33a35935833/original.jpg$3Omslagsbilde
*856 $aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/e85ec3c5-b161-4339-9102-d33a35935833/thumbnail.jpg$3Miniatyrbilde
*900 0$aPoulsen, Carina$zCarl, Carina$9nor
*996 $uhttps://bibbi21.mikromarc.no/mikromarc3/Detail.aspx?Unit=6484&db=bibbi21&ID=356658&SU=6484$zlocal
^
Det finnes ingen anmeldelser for denne boken.
Klikk her
for bli den første til å gi din mening